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Author Archives: Thierry Pacaud

Dirigeant, Coach Systémique (certifié ICF) de Dirigeants, Managers et d’Equipes. |Expert en: Motivation | Cohésion équipe | Engagement au travail | Acc. changementPsycho-praticien d'entreprise en PNL et Thérapie Comportementale Cognitive systémique, Facilitateur certifié en Open-Codeveloppement | Président du Cercle pour la Motivation | Ex Vice-Président Paris IdF de l’International Coach Federation ICF

Mieux comprendre mes collaborateurs pour améliorer la performance de mon organisation (ou entreprise)

Améliorer la performance de mon équipe

Les croyances et leurs phénomènes en PNL Améliorer la performance : Ceci est la suite de l’article, Manager une équipe : notions de PNL pour manager mieux et plus facilement. Voici un éclairage sur un point important de la Programmation Neuro Linguistique (PNL)…

Soirée de gala d’entreprise pour entretenir la motivation : célébrez et remerciez avec originalité.

Ou comment célébrer vos réussites et rendre grâce à vos collaborateurs avec inventivité, dans une ambiance étonnante lors (par exemple) de l’organisation d’une soirée de gala originale. Plus qu’une récompense, donner du sens, déclencher la fierté :         « Se réunir est un…

Manager une équipe : notions de PNL pour manager mieux et plus facilement.

mieux manager son équipe

Qu’est ce qui compte ? la carte ou le territoire ? Le travail en entreprise c’est une grande chasse au trésor ! Dans toute chasse au trésor il y a une carte qui nous permet d’accéder au coffre renfermant la récompense, l’accomplissement des…

Sondage sur la motivation au travail en France

La motivation des Hommes apparaît dans de nombreuses études internationales comme le levier de performance économique le plus facile et le moins onéreux à mettre en œuvre pour les organisations. voici les résultat du sondage sur la motivation au travail réalisée par le…

Comment développer son leadership, améliorer son management [vidéo]

Comment développer son leadership, améliorer son management Développer son leadership et améliorer ses capacités de manager sont des sujets très présent en coaching systémique. Il ne faut pas confondre leadership de grand dirigeant ou de chef d’état avec celui de manager. Notre conviction…

Faire une critique positive au travail : Et si en management, le plus était l’ami du mieux ?

Voici la version longue d’une de nos tribunes parue sur le site internet des Echos. Le cercle Les Échos: La critique est aisée, mais l’art est difficile. Prenons cet aphorisme pour nous interroger sur la manière actuelle de faire une critique positive. Dans…

L’estime de soi et la confiance en soi : la réponse d’un coach certifié

estime de soi

Comprendre ses composants, son origine et les enjeux en entreprise… Dans notre activité de coach certifié en entreprise, nous sommes souvent confronté à la notion de « confiance en soi« . Il est fréquent que le coaché, ou son N+1 fasse état de ce « problème »…

Une Convention Interne d’entreprise sous le thème de l’implication et de l’Innovation

communication interne d'entreprise

Nous aimerions vous présenter un cas de figure rencontré assez régulièrement et qui correspond à des besoins actuels d’entreprises en terme de convention interne et workshops sur l’innovation.  Écouter les besoins client pour réaliser la meilleure convention interne d’entreprise Notre client régulier (entreprise…

Implantations: Paris 14 et Yvelines intervention en province également.

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