nos implantations
Team For Development Paris 14 & Rambouillet 78

Author Archives: Thierry Pacaud

Dirigeant, Coach Systémique (certifié ICF) de Dirigeants, Managers et d’Equipes. |Expert en: Motivation | Cohésion équipe | Engagement au travail | Acc. changementPsycho-praticien d'entreprise en PNL et Thérapie Comportementale Cognitive systémique, Facilitateur certifié en Open-Codeveloppement | Président du Cercle pour la Motivation | Ex Vice-Président Paris IdF de l’International Coach Federation ICF

Sondage sur la motivation au travail en France

 

 La motivation des Hommes apparaît dans de nombreuses études internationales comme le levier de performance économique le plus facile et le moins onéreux à mettre en œuvre pour les organisations. voici les résultat du sondage sur la motivation au travail réalisée par le…

Comment développer son leadership, améliorer son management [vidéo]

 

 Comment développer son leadership, améliorer son management Développer son leadership et améliorer ses capacités de manager sont des sujets très présent en coaching systémique. Il ne faut pas confondre leadership de grand dirigeant ou de chef d’état avec celui de manager. Notre conviction…

Faire une critique positive au travail : Et si en management, le plus était l’ami du mieux ?

 

 Le cercle Les Échos: La critique est aisée, mais l’art est difficile. Prenons cet aphorisme pour nous interroger sur la manière actuelle de faire une critique positive. Dans le cadre d’un management moderne qui s’inscrit aujourd’hui dans une logique humaniste où l’art de…

L’estime de soi et la confiance en soi : la réponse d’un coach certifié

estime de soi
 

 Comprendre ses composants, son origine et les enjeux en entreprise… Dans notre activité de coach certifié en entreprise, nous sommes souvent confronté à la notion de “confiance en soi“. Il est fréquent que le coaché, ou son N+1 fasse état de ce “problème”…

Une Convention Interne d’entreprise sous le thème de l’implication et de l’Innovation

communication interne d'entreprise
 

 Nous aimerions vous présenter un cas de figure rencontré assez régulièrement et qui correspond à des besoins actuels d’entreprises en terme de convention interne et workshops sur l’innovation.  Écouter les besoins client pour réaliser la meilleure convention interne d’entreprise Notre client régulier (entreprise…

Motivation d’équipe, à quoi ça sert ? Pourquoi se soucier de l’esprit d’équipe ?

Motivation d'équipe
 

  Les groupes, les équipes internes ne sont pas des objets figés ; ils naissent se développent, se maintiennent ou se dispersent ; bref ils ont une histoire. Chacun d’eux exprime un projet, une aventure pour et entre des acteurs. la motivation d’équipe…

Communication événementielle : organiser un congrès national

 

 Communication événementielle : ce qui se passe avant et après est aussi déterminant que le congrès ou la convention d’entreprise elle-même ! Lorsqu’une entreprise, une organisation souhaite développer sa communication événementielle, c’est en général pour appuyer sa stratégie de développement ; Améliorer, développer…

Vos projets pour 2014 : communication événementielle & Coaching en entreprise

 

 Bonjour, Nous avons le plaisir de vous suggérer des pistes Positives pour 2014 ! Comment 2014 pourrait vous être bénéfique… Nous vous proposons un exercice simple qui ne prendra que quelques minutes… Prenez le temps de vous installer confortablement, dos droit et pieds…

Implantations: Paris 14 et Yvelines intervention en province également.

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