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Le management bienveillant source de motivation et de performance

 

SommaireComment améliorer mon management par le management bienveillant ?Les écueils de cette méthode de management bienveillant…Ne pas hésiter à marier bienveillance et exigenceQu’est-ce que faire preuve d’une “bienveillance exigeante” ?  L’évolution rapide du monde du travail, des contraintes et exigences qui pèsent sur les salariés, managers et dirigeants amène les …

Séminaire de cohésion d’équipe ou de coaching d’équipe ?

 

 Avec plus de 30 années d’expérience dans l’organisation de séminaires de cohésion d’équipe et de team-building, nous avons développé une capacité à proposer à nos clients des réponses parfaitement adaptées (sur mesure) à leurs enjeux et besoins, notamment en évoluant vers le coaching d’équipe, évolution logique et plus performante des …

Coaching : Comment organiser des réunions de travail efficaces et performantes

 

SommaireL’effet systémique dans la mauvaise qualité des réunions.Impact d’une mauvaise Organisation des réunions de travail sur la qualité du travailRepenser en profondeur le système existant, pour des réunions, sources d’engagement et motivation.Les 5 étapes simples pour organiser des réunions de travail efficaces et performantesAllez plus loin  Accompagnement au changement des …

Etre un bon dirigeant … (ou le devenir)

 

SommaireUn leadership agile et performant… mais pas seulementQuel bon leadership pour être un bon Dirigeant ?Attention aux travers du dirigeant au leadership isoléLa piste de la co-gouvernance pour être un bon dirigeantEtre un bon leader en s’inspirant des modèles de personnalités comme le MBTI  Être un bon dirigeant est sans …

Co-développement professionnel et cohésion d’équipe

 

SommaireLe co-développement professionnel au service de la cohésion d’équipe :Cas spécifique du co-développement professionnel ayant pour objectif de développer la cohésion d’équipe :Comment faire de vos collaborateurs un groupe partageant les mêmes enjeux, grâce au codéveloppement ?Contenu d’un parcours de co-développement professionnelQuels sont les résultats obtenus lors d’un parcours de …

Coaching de dirigeant et de patron de PME pour l’innovation

 

 Imaginez que vous soyez responsable d’une entreprise ou d’une direction et que vous ayez comme objectif de lancer un nouveau business… La plupart du temps, les consultants en stratégie recommandent de débuter son projet en analysant soigneusement le marché (le fameux swot), en identifiant le créneau le plus prometteur, en …