nos implantations
Team For Development Paris 14 & Rambouillet 78
Vos Enjeux & Besoins
Nos nombreux clients ont partagés avec nous leurs besoins :
Enjeux du Dirigeant, d'Organisation
Un.e dirigeant.e est nécessairement une personne particulière du fait même de sa mission et de sa position. Un coach de Dirigeant (spécialité) s'impose.
Enjeux de Manager, d'équipe
"Problème de management", difficultés
ou bien développement de performance, prise de poste, nouvelle équipe, nouveau challenge, équipe projet à "souder"...
Enjeux du secteur Public
(collectivités, organismes publics...)
Les organisations publiques (fonctionnaires, etc) sont-elles composées par des êtres humains différents ? notre réponse dans "Enjeux du secteur public"
Nos Expertises, nos réponses à vos besoins
En 25 années d’accompagnements et des centaines de rencontres, de projets d’entreprises et d’organisations menés à bien pour nos clients-partenaires, nous avons développé une approche innovante et orientée efficacité et performance.
Coaching Systémique individuel ou d'équipe
Un de nos coachs, certifié et senior vous accompagne en individuel ou en CoDir, ComEx.
Mais aussi votre équipe opérationnelle (Produits, commerciale...)
- Coaching Systémique
- Open Codéveloppement (cohésion et maturité de groupe)
- PNL, AT, test professionnel ... Vers le dossier Développer son leadership
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Accompagnement au Changement
et à la transformation
Il ne suffit pas de "réorganiser"... L'adhésion des R.H. définira la performance de votre projet in fine ! Nous sommes experts pour créer cette engagement des équipes et groupes.
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Cohésion et maturité d'équipe, Team building et engagement des groupes et équipes
Une offre spécifique qui correspond à l'une de nos grandes spécialités. Près d'un millier d'équipes accompagnée dans leurs besoins spécifiques et variés :
- Cohésion / Cohérence
- Motivation
- Constitution d'équipe projet...
- Récompense et team building sur mesure selon vos contextes...
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Form'Action
Nous proposons aux entreprises une approche de formation sur-mesure et pragmatique pour développer la performance des équipes.
Pour nous, la compréhension des enjeux et mécanismes de la relation constitue le facteur clé de succès en management, en vente, en communication inter-personnelle.
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