nos implantations
Team For Development Paris 14 & Rambouillet 78
Vos Enjeux & vos Priorités
Selon votre rôle, poste et mission vos Enjeux et Priorités sont différents :
Enjeux de Dirigeant, d'Organisations
Un.e dirigeant.e est nécessairement une personne particulière du fait même de sa mission, de ses responsabilités et des enjeux qui sont les siens (complexité, actionnaires, pouvoir, effets systémiques...) : Un coach de Dirigeant (spécialisé) s'impose.

... Si vous vous reconnaissez, cliquez ici
Enjeux de Manager, d'équipe (privé, public)
Comme Manager, vous faites face quotidiennement à des situations et obligations pour lesquels vous pouvez avoir besoin d’un accompagnement :
Changement & transformation de votre organisation, "Problème de management", développement de performances, prise de poste, nouvelle équipe, nouveau challenge, équipe projet à "souder"...
Les organisations publiques (fonctionnaires, agents, etc) sont soumises aujourd’hui aux mêmes enjeux !
Seule notre approche diffère partiellement du secteur privé....

... Si vous vous reconnaissez, cliquez ici
Patron de TPE ou PME, Start-up
Créateur de Start-up, fondateur de TPE, patron de PME, différents besoins spécifiques à votre projet d'entreprise (ou gestion) peuvent se présenter à vous. Vos enjeux sont multiples mais bien souvent ils répondent à vos besoins de : Se lancer ! s’Organiser et se Structurer, Lancer et se Préparer à la croissance… Dans ces contextes, il est nécessaire de vous accompagner d’une manière spécifique et adaptée…
Nos Expertises, nos réponses à vos besoins
En 25 années d’accompagnements et des centaines de rencontres, de projets d’entreprises et d’organisations menés à bien pour nos clients-partenaires, nous avons développé une approche innovante et orientée efficacité et performance.
Coaching Systémique individuel ou d'équipe
Un de nos coachs, certifié et senior vous accompagne en individuel ou en CoDir, ComEx.
Mais aussi votre équipe opérationnelle (Produits, commerciale...)
- Coaching Systémique
- Open Codéveloppement (cohésion et maturité de groupe)
- PNL, AT, test professionnel ... Vers le dossier Développer son leadership
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Accompagnement au Changement
et à la transformation
Il ne suffit pas de "réorganiser"... L'adhésion des R.H. définira la performance de votre projet in fine ! Nous sommes experts pour créer cette engagement des équipes et groupes.
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Cohésion et maturité d'équipe, Team building et engagement des groupes et équipes
Une offre spécifique qui correspond à l'une de nos grandes spécialités. Près d'un millier d'équipes accompagnée dans leurs besoins spécifiques et variés :
- Cohésion / Cohérence
- Motivation
- Constitution d'équipe projet...
- Récompense et team building sur mesure selon vos contextes...
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Form'Action
Nous proposons aux entreprises une approche de formation sur-mesure et pragmatique pour développer la performance des équipes.
Pour nous, la compréhension des enjeux et mécanismes de la relation constitue le facteur clé de succès en management, en vente, en communication inter-personnelle.
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Implantations: Paris 14 et Yvelines intervention en province également.

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