Coaching : Comment organiser des réunions de travail efficaces et performantes

 

 Accompagnement au changement des modes de réunions : la nécessaire implication des dirigeants pour organiser des réunions de travail efficaces et ainsi gagner de façon systémique en efficacité. Participer à des réunions performantes est certainement la quête de tout manager ou chef de projet ! Les réunions sont censées améliorer …

Tous nos articles

 

 Choisissez votre rubrique: Développement des Dirigeants, Managers et collaborateurs Cohésion d’équipe et team building Développer son Leadership Gestion de conflit au travail Communication interne Divers, Autres   Thierry PacaudDirigeant, Coach Systémique (certifié ICF) de Dirigeants, Managers et d’Equipes. | Expert en: Motivation | Cohésion équipe | Engagement au travail | …

mini-guide des questions de manager-coach

 

 Merci d’avoir téléchargé notre mini-guide des questions de manager-coach         Thierry PacaudDirigeant, Coach Systémique (certifié ICF) de Dirigeants, Managers et d’Equipes. | Expert en: Motivation | Cohésion équipe | Engagement au travail | Acc. changement Psycho-praticien d’entreprise en PNL et Thérapie Comportementale Cognitive systémique, Facilitateur certifié en …

Performance des entreprises par la motivation et le mieux être des dirigeants et managers [zone humour / décalée]

 

 Les enjeux de votre entreprise, organisation, vos enjeux, ceux de vos collaborateurs sont multiples. Nous vous accompagnons pour développer votre motivation à y répondre avec cohérence et efficacité. Les enjeux Humains et Sociaux de votre entreprise ou organisation sont des éléments essentiels de sa performance et peuvent faire la différence… …

Etre un bon manager opérationnel

 

 Aujourd’hui pour la première fois nous accueillons dans nos colonnes un témoignage extérieur “terrain”. Philippe Leclercq est un manager opérationnel que j’ai eu l’occasion de rencontrer. Notre échange de qualité, m’a donné envie de lui laisser la parole ici pour un témoignage “vécu en première ligne” de manager opérationnel. Comment …

Gratuit, mini-guide du Manager-Coach : “comment faire grandir mon équipe”

 

 Recevez notre guide gratuit ! Nous partageons souvent avec nos clients managers ou dirigeants l’importance de “faire grandir” leurs équipes et collaborateurs. En effet cela permet d’atteindre un niveau de développement et de performance bien supérieur. Pourtant cela ne se décrète pas et le processus se déroule par étapes. Tout …

Réussir une prise de poste : les raisons d’un échec ?

 

 Temps de lecture : 6′ | Nommer un manager ou un dirigeant à un nouveau poste est un excellent moyen de motiver le nouveau titulaire, mais aussi les équipes qui travaillent à leurs contacts. Cependant lors de nos interventions nous voyons souvent des prises de poste mal préparées ou mal …