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Meilleurs quoi ? Vœux ???!!

[Total : 5    Moyenne : 5/5] Le mois de janvier est propice aux vœux… pour soi, pour les autres… Cela part d’une bonne intention car nous ne souhaitons que le meilleurs aux autres et pour nous, nous imaginons une batterie de choses vertueuses à planifier : refaire du sport (les…

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Etre un bon manager opérationnel

[Total : 25    Moyenne : 2.6/5] Aujourd’hui pour la première fois nous accueillons dans nos colonnes un témoignage extérieur « terrain ». Philippe Leclercq est un manager opérationnel que j’ai eu l’occasion de rencontrer. Notre échange de qualité, m’a donné envie de lui laisser la parole ici pour un témoignage « vécu…

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Réussir une prise de poste : les raisons d’un échec ?

prise de poste réussie

[Total : 6    Moyenne : 3.2/5] Temps de lecture : 6′ | Nommer un manager ou un dirigeant à un nouveau poste est un excellent moyen de motiver le nouveau titulaire, mais aussi les équipes qui travaillent à leurs contacts. Cependant lors de nos interventions nous voyons souvent des…

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Motivation au travail, pourquoi et comment manager autrement une équipe ?

[Total : 28    Moyenne : 3.8/5] Longtemps les responsables d’entreprises ont pensé (et beaucoup le pense encore…) que pour progresser et développer la productivité, les résultats de l’entreprise, développer l’excellence et la motivation au travail , il suffisait de récompenser les comportements vertueux, celui des salariés qui travaille bien…

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