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Etre un bon manager opérationnel

[Total : 18    Moyenne : 2.6/5] Aujourd’hui pour la première fois nous accueillons dans nos colonnes un témoignage extérieur « terrain ». Philippe Leclercq est un manager opérationnel que j’ai eu l’occasion de rencontrer. Notre échange de qualité, m’a donné envie de lui laisser la parole ici pour un témoignage « vécu…

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Réussir une prise de poste : les raisons d’un échec ?

prise de poste réussie

[Total : 3    Moyenne : 3.7/5] Temps de lecture : 6′ | Nommer un manager ou un dirigeant à un nouveau poste est un excellent moyen de motiver le nouveau titulaire, mais aussi les équipes qui travaillent à leurs contacts. Cependant lors de nos interventions nous voyons souvent des…

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Motivation au travail, pourquoi et comment manager autrement une équipe ?

[Total : 25    Moyenne : 3.9/5] Longtemps les responsables d’entreprises ont pensé (et beaucoup le pense encore…) que pour progresser et développer la productivité, les résultats de l’entreprise, développer l’excellence et la motivation au travail , il suffisait de récompenser les comportements vertueux, celui des salariés qui travaille bien…

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