Le coaching systémique en entreprise pour un management adapté à la crise économique

 

 Depuis 2007 et plus particulièrement 2008, la crise économique durable qui continue de nous toucher apporte un contexte incertain pour les entreprises et plus particulièrement par les entreprises européennes. En France, les exemples sont nombreux et quelques uns on été médiatisés : Good-Year, Peugeot, Virgin…  l’internationalisation des entreprises (y compris …

Augmenter la performance de l’entreprise : l’efficacité du coaching systémique d’entreprise sur les différentes structures organisationnelles.

 

 Quelle système d’organisation pour augmenter les performances de votre entreprise ? L’économie actuelle impose aux entreprises de s’adapter à un marché concurrentiel fort. Développer la performance de l’entreprise est devenue de nos jours une priorité absolue. Dans le cadre de nos missions de communication interne et de développement du capital humain, …

MBTI : Extravertis et Introvertis au travail

 

 D’où provient votre énergie ?   Le modèle des préférences MBTI ® se décline en 4 dimensions, qui sont explorées en détail avec le praticien lors de la démarche de validation du type. La première dimension illustre l’orientation de l’énergie, dont les deux polarités sont l’Extraversion (E) et l‘Introversion (I).   …