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MBTI : Sensation ou Intuition, comment voyez-vous le monde ?

[Total : 9    Moyenne : 3.1/5] Qu’est ce qui attire votre attention en priorité ?   Après l’orientation de l’énergie, Introversion ou Extraversion, examinons la seconde dimension du modèle des préférences MBTI ® : elle illustre la façon dont vous collectez les informations face à une situation donnée, par la…

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MBTI : Extravertis et Introvertis au travail

[Total : 2    Moyenne : 3.5/5] D’où provient votre énergie ?   Le modèle des préférences MBTI ® se décline en 4 dimensions, qui sont explorées en détail avec le praticien lors de la démarche de validation du type. La première dimension illustre l’orientation de l’énergie, dont les deux polarités…

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Le MBTI, une clé essentielle pour le développement

MBTI

[Total : 7    Moyenne : 2.9/5] Le Myers-Briggs Type Indicator ou MBTI ® est aujourd’hui le modèle d’inventaire et de développement de la personnalité le plus utilisé dans le monde, avec 2 millions de profils validés chaque année. Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, il…

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Identifier le bon mentor pour votre projet

[Total : 1    Moyenne : 4/5] Un cas pratique de coaching systémique Dans tout projet, l’acteur principal a besoin d’identifier dans son entourage un mentor et des supporters. Ainsi, une étape importante dans une démarche de coaching est de demander au client « sur qui pourriez-vous vous appuyer pour mener…

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les grands dirigeants utilisent régulièrement le coaching

Coach de dirigeant

[Total : 2    Moyenne : 3.5/5] Eric Schmidt, Directeur Exécutif de Google conseille vivement de faire appel à un coach exécutif pour dirigeant, comme il le fait lui-même, dans une interview pour CNN. Team4development.fr  Lire notre rubrique « articles sur le Coaching professionnel » Related posts: Les thèmes de coaching exécutif…

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Les thèmes de coaching exécutif en entreprise

[Total : 4    Moyenne : 4/5] Les sujets de nos coachings exécutifs en entreprise Dans cet article je vous propose d’évoquer les sujets les plus fréquents abordés en coaching exécutif, parfois appelé coaching de dirigeant. Bien sur le coaching exécutif en entreprise est adapté à toutes sortes de situations…

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La confiance en soi en réunion

[Total : 3    Moyenne : 3.7/5] Se préparer à de nouvelles fonctions par le coaching Nous rencontrons fréquemment des cadres qui à l’occasion d’une promotion se retrouvent à devoir assumer de nouvelles responsabilités. Prenons l’exemple de Philippe, c’est un excellent professionnel reconnu dans son domaine et à l’aise avec…

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