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Category Archives: Management & Leadership , Performance par la motivation

Un management moderne par la motivation

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Comment développer votre leadership par la confiance en soi

En entreprise, les cadres sont souvent promus manager en fonction de leurs compétences et expériences techniques. Hors ces nouveaux leaders ne sont pas toujours prêt à assumer avec performance ce nouveau rôle. La confiance en soi est bien souvent un ingrédient nécessaire à…

Le triangle dramatique de Karpman ou comment rendre les relations en entreprise plus efficace ?

la coaching systemique au secours du triangle dramatique

Les jeux psychologiques prennent place aussi bien dans la vie personnelle que dans le monde professionnel. Mais ils ont un coût important pour le bien-être et la performance d’une organisation car ils sont générateurs d’inefficacité, de sentiments négatifs, de conflits négatifs, ils sont…

Le coaching systémique en entreprise pour un management adapté à la crise économique

coaching en temps de crise

Depuis 2007 et plus particulièrement 2008, la crise économique durable qui continue de nous toucher apporte un contexte incertain pour les entreprises et plus particulièrement par les entreprises européennes. En France, les exemples sont nombreux et quelques uns on été médiatisés : Good-Year,…

Augmenter la performance de l’entreprise : l’efficacité du coaching systémique d’entreprise sur les différentes structures organisationnelles.

Quelle système d’organisation pour augmenter les performances de votre entreprise ? L’économie actuelle impose aux entreprises de s’adapter à un marché concurrentiel fort. Développer la performance de l’entreprise est devenue de nos jours une priorité absolue. Dans le cadre de nos missions de communication…

Coaching, communication interne et événementielle : nos métiers au service de la performance et de l’Humain

Coaching et communication interne

Pour nous, nos métiers s’articulent autour de l’Humain en terme de Motivation, Communication (événementielle, motivation et hors média) et développement des performances professionnelles du capital humain. Voici un mapping de nos offres qui s’articulent autour de deux axes: Compétance / Motivation et Collectif…

Réussir sa mobilité internationale : la clé du coaching

  Mobilité Internationale, un enjeu majeur La mobilité internationale est devenue un sujet majeur dans nos vies professionnelles : elle s’inscrit très tôt dans les cursus étudiants, s’invite fréquemment dans les parcours des cadres salariés, et constitue toujours un thème stratégique de pilotage RH…

Surmonter un échec au travail : Et si l’échec faisait partie de la réussite ?

échec au travail

Je voudrais rappeler combien l’échec au travail est nécessaire pour réussir et innover. L’échec fait en effet totalement partie du processus d’apprentissage ; il est par conséquent essentiel d’apprendre à surmonter un échec professionnel afin d’adopter une posture positive dans ses missions et…

Implantations: Paris 14 et Yvelines intervention en province également.

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