Comment développer son leadership, améliorer son management Développer son leadership et améliorer ses capacités de manager sont des sujets très présent en coaching systémique. Il ne faut pas confondre leadership de grand dirigeant ou de chef d’état avec celui de manager. Notre conviction est que chaque manager porte en lui …
Comprendre ses composants, son origine et les enjeux en entreprise… Dans notre activité de coach certifié en entreprise, nous sommes souvent confronté à la notion de « confiance en soi« . Il est fréquent que le coaché, ou son N+1 fasse état de ce « problème » qui expliquerait le pourquoi de tel ou …
Nous aimerions vous présenter un cas de figure rencontré assez régulièrement et qui correspond à des besoins actuels d’entreprises en terme de convention interne et workshops sur l’innovation. Écouter les besoins client pour réaliser la meilleure convention interne d’entreprise Notre client régulier (entreprise du CAC 40), nous contacte pour exprimer …
Les groupes, les équipes internes ne sont pas des objets figés ; ils naissent, se développent, se maintiennent ou se dispersent ; bref ils ont une histoire. Chacun d’eux exprime un projet, une aventure pour et entre des acteurs. La motivation d’équipe est le signe apparent d’un groupe qui a …
Communication événementielle : ce qui se passe avant et après est aussi déterminant que le congrès ou la convention d’entreprise elle-même ! Lorsqu’une entreprise, une organisation souhaite développer sa communication événementielle, c’est en général pour appuyer sa stratégie de développement ; Améliorer, développer son image en terme de communication externe …
Bonjour, Nous avons le plaisir de vous suggérer des pistes Positives pour 2014 ! Comment 2014 pourrait vous être bénéfique… Nous vous proposons un exercice simple qui ne prendra que quelques minutes… Prenez le temps de vous installer confortablement, dos droit et pieds à plat au sol,respiration ample… Voici le …
Le coaching professionnel systémique en entreprise est une pratique particulière et extrêmement efficace. Qu’il s’agisse de coach de dirigeant, de coach d’équipe ou de coach de manager ; nous vous proposons de découvrir notre manière de travailler et d’intervenir auprès de vous en réponse à vos besoins spécifiques. Tout d’abord …
Le client, le coach en entreprise et la communication. De tout temps et plus encore en périodes de difficultés économiques, les compétences en communication de chaque manager ou collaborateur ont besoin de s’exprimer de façon positive, claire et dans un esprit « gagnant-gagnant ». En effet, il est primordial de savoir et …
