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Team For Development Paris 14 & Rambouillet 78

Author Archives: Thierry Pacaud

Dirigeant, Coach Systémique (certifié ICF) de Dirigeants, Managers et d’Equipes. |Expert en: Motivation | Cohésion équipe | Engagement au travail | Acc. changementPsycho-praticien d'entreprise en PNL et Thérapie Comportementale Cognitive systémique, Facilitateur certifié en Open-Codeveloppement | Président du Cercle pour la Motivation | Ex Vice-Président Paris IdF de l’International Coach Federation ICF

Réussir sa mobilité internationale : la clé du coaching

 

   Mobilité Internationale, un enjeu majeur La mobilité internationale est devenue un sujet majeur dans nos vies professionnelles : elle s’inscrit très tôt dans les cursus étudiants, s’invite fréquemment dans les parcours des cadres salariés, et constitue toujours un thème stratégique de pilotage RH…

Convention d’entreprise, comment trouver les vrais objectifs ? Ceux qui vont vraiment motiver vos équipes ?

 

 De nos jours, lorsqu’une entreprise souhaite communiquer des messages importants à ses équipes, lors d’une convention d’entreprise par exemple, elle fait souvent appel à une agence spécialisée en communication événementielle. Faire appel à des professionnels est une bonne idée et aidera sans aucun…

RencontresPRO: Coaching en entreprise et team building

Rencontres PRO communication et performance des Ressources Humaies
 

 Le 27 juin repartez plus fort, plus conscient de vos potentiels professionnels. INVITATION Petit-déjeuner Venez découvrir l’impact et l’efficacité d’un accompagnement sur mesure individuel ou collectif en entreprise. TeamForDevelopment vous propose, à cette occasion, de participer à un atelier pratique et convivial de…

Le Coaching en entreprise : est ce rentable pour l’entreprise ?

Coaching en entreprise : quel R.O.I. ?
 

 Après l’émergence du coaching en Europe, la France est-elle en retard ? Le coaching en entreprise apparaît dans les années 80 dans les pays anglo-saxons, mais en France son apparition date plutôt des années 90, c’est seulement au début des années 2000, que le…

+ 50 ans: Bilan Professionnel et Coaching sur mesure

 

 Paradoxe : le dernier hors-série d’un hebdomadaire titre fièrement « à 50 ans tout est possible », et dans le même temps, ces « actifs en pleine maturité » confient leurs doutes, leur résignation ou leur frustration face à un marché de l’emploi qui semble les ignorer, des…

Surmonter un échec au travail : Et si l’échec faisait partie de la réussite ?

échec au travail
 

 Je voudrais rappeler combien l’échec au travail est nécessaire pour réussir et innover. L’échec fait en effet totalement partie du processus d’apprentissage ; il est par conséquent essentiel d’apprendre à surmonter un échec professionnel afin d’adopter une posture positive dans ses missions et…

Développer la cohésion d’équipe : Un séminaire de motivation d’équipe sur mesure

cohésion d'équipe
 

  La cohésion et la motivation d’équipe – à quoi ça sert ? Le succès d’une entreprise, d’un groupe projet… repose avant tout, sur la cohésion d’équipe, sur la motivation d’équipe à atteindre l’objectif. Un élément que les managers oublient parfois. Développer la cohésion d’équipe…

MBTI : Organisé ou flexible, quelle gestion du temps ?

 

  Pour conclure notre série décrivant les préférences MBTI ®, après l’orientation de l’énergie (Extraversion ou Introversion), la collecte d’informations (Sensation ou Intuition) et la prise de décisions (Pensée ou Sentiment), examinons la quatrième et dernière dimension : celle-ci illustre notre relation au…

Implantations: Paris 14 et Yvelines intervention en province également.

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