SommaireDésengagement au travail un constat ahurissant !Les causes du désengagement et de la démotivation au travailIl est « assez » facile de remédier, pour l’essentiel, au désengagement au travailAllez plus loin ! Nos solutions face au fléau du désengagement au travail Désengagement au travail un constat ahurissant ! Commençons par …
SommaireLa cohérence d’équipe un préalable à la cohésion ?Cohésion d’équipe idéale pour la performanceLa coopération, nécessaire à une équipe (projet) performanteAllez plus loin ! On parle souvent de cohésion d’équipe en pensant qu’une équipe « qui s’entend bien » sera plus performante et sera une équipe (projet) efficace. C’est oublier …
On peu dire que le coaching d’équipe est forcément systémique car il concerne un groupe d’interactions entre plusieurs humains (c’est une définition de l’approche systémique). Ce système d’interaction entre les équipiers est censé donner un résultat supérieur (en terme d’efficacité) aux seules actions individuelles des équipiers. Imaginez une fourmilière, ou …
SommaireUn coach d’équipe, à quoi ça sert ?Des situations que vous avez déjà rencontréesUne mission de coaching d’équipe, comment ça marche ?Les facteurs clés de succès : posture de coach* Intelligence collective, Kesako ? 6 mois qu’il me voyait plongée dans les bouquins ou derrière mon écran. Sur des « …
SommaireClarification du coaching systémique :Superviser un groupe (système) de coach : le phénomène de reflet systémiqueLe Système de coachs et leur supervision : Comme superviseur de coachs, il m’arrive parfois de superviser un groupe (système) de coachs qui effectuent une mission en groupe. Par exemple 4 ou 5 coachs expérimentés …
SommaireLes startups, championnes de l’innovation, à la traîne en matière de Management et Diversité !?Un article intéressant de Maddyness.com met en lumière une situation qui m’interpelle. Les femmes sont sous-représentées dans les instances de gouvernance et les équipes de la Frenchtech.La crise actuelle, aussi pénible soit-elle, a ouvert des opportunités …
L’année 2020 pour nous Français n’a pas été de mon point de vue catastrophique, ou plutôt moins que cela aurait pu l’être… Je vous propose plutôt de nous concentrer sur l’année à venir et vous présente des vœux sous forme de coaching individuel… En effet de nombreux coachs se retrouvent …
SommaireUne grande avancée pour le télétravail.Importance de la nouvelle répartition et usage du temps disponible.Il est un point qui semble faire l’unanimité : les visio en entreprise.Visio-conférence = coaching pour tous ! Notre planète et ses civilisations ont pris de plein fouet cette pandémie Covid19 ! Cela a été et …
